据北京晚报报道，打工本是为了挣钱，可也有的工作需要员工“倒贴”。一家名为百济堂的药品超市要求员工买走快到有效期的药品，怕丢饭碗的员工敢怒不敢言，只好乖乖地自掏腰包买药。在采访中让记者吃惊的是，在北京的药店里这种做法居然很普遍。 　　昨晚7时，记者来到位于三里河的这家百济堂药品超市，拥有上百平方米营业面积的药店内灯火辉煌，数十名衣着白大褂的店员正在药架前忙碌着。在一排药架前，记者询问一位年纪稍长的店员，是不是有“自费购买近效期药”的事，这位员工抬眼看了看旁边没人，使劲儿点了点头。记者还想细问，这位员工忙摆摆手说:“我不是负责人，这事儿你还是别问我了。”说完她紧走几步换了个位置。 　　记者一连询问了十几位店员，她们都不愿多说，最后总算有一位店员愿意接受记者采访，前提是不能透露她的名字，否则她会担心自己的饭碗不保。这位店员说，按照规定，离有效期还有一个月左右的药品就不能摆上货架卖了，所以每个月药店都有专人向员工卖这些即将过期的药，员工必须购买。“有时候他们会挎着装满近效期药的篮筐让你买，当场给钱。”这位店员说，“以前还在墙上贴张纸，上面写着每个人当月应该买多少钱的药，到时候一起结算，现在干脆直接卖。” 　　据这位店员透露，由于大部分店员都是厂家派来的促销员，效益好的厂家一般都会为店员报销，但不一定是全额报销；有些厂家则按比例报销；有些效益不好的就根本不管，店员也无可奈何。 　　“我今天刚交了80元，不交就别干了！”另一位店员从记者身边走过时说道，“平时领导让我们尽量推销近效期药给顾客，有的顾客大大咧咧不看就买了，有的就看得特别细。”据这名店员介绍，店员一般按药品种类被分成若干组，每个组有自己的管辖范围，每到月底货架上的近效期药如果没卖出去，组内店员就要按人头均摊，剩多摊多、剩少摊少。“名气大的药就好卖，没有厂家安排促销员的药就特容易积压。”这位员工咧着嘴说。 　　这位“老”员工道出了自己的苦衷:“现在工作这么难找，一家老小都指望着我，只能忍呗！情况好的时候一个月只需买几十元的药，倒霉的时候一月得花三四百，可我一个月才挣1000元左右。药店把风险都转嫁到我们身上，为了保住工作我们只能忍着。” 　　“卖给我们的价格当然会比标价便宜，但肯定高于进货价，因为药店还要赚钱！”另一位店员告诉记者。 　　药店回应 　　今天上午 　　记者致电百济堂药品超市有限公司，三里河分店负责人唐朝辉表示，公司对近效期药品有严格的效期管理方案。药品提前6个月就要进入效期管理，每月公司都会对药品有效期、外包装等进行检查，并要求员工将近效期药陈列在柜台显著位置优先促销。 　　唐朝辉表示，对于当月产生的近效期药品，公司会压缩该种药品的进货量；与供应商协商退还部分近效期药；无法退还的则要由公司和员工共同承担。公司规定，无法退还的近效期药品损失在销售额万分之五以内的由药店承担，超出部分则要管理人员和店员共同承担，因为推销药品是员工的责任，他们应当承担这笔费用。 　　记者调查 　　记者随后又走访了几家药店。朝阳门九隆堂大药房的一位员工说:“这种情况在药店挺多的，我原来待过的药店卖近效期药的情况特严重，因为实在不堪重负，我只干了一个月就来这家了。” 　　德威治大药房劲松店的店员表示，自己所在的药店没有将近效期药卖给员工的现象，药厂或药店会定期回收并销毁过期和即将过期的药品。 　　蓝岛大厦附近的一家药店店员则向记者透露，药店曾让店员买过近效期药，但是钱不多，自己也就花了几元钱，后来钱从工资里扣掉了。 　　北京药监局 　　北京市药监局的李先生表示，近效期药品不是过期药，无论是退回还是员工购买，属于药店个人行为，药监局无法干涉。