17日，“阳光就业”2017年广州市高校毕业生系列第二场招聘会在广州医科大学举行。参与此次招聘会的企业为127家，共提供将近4000个适合高校毕业生的就业岗位。

　　本次招聘会以医院及医药行业企业为主，其中包括广东省第二中医院、广州市番禺区妇幼保健院、广州市香雪制药股份有限公司、广州市医药集团旗下多家公司等知名医院与企业。参会医院及企业以广州地区企业为主，同时也吸引了阳春市人民医院、清远市人民医院等外地医院和企业参与。

　　记者粗略统计，本次招聘会共提供岗位约4000个，招聘岗位需求以本科学历为主，本科学历人员招聘需求占总需求的比例为70.7%；对大专学历毕业生需求比例为18.2%；对硕士及以上学历毕业生的需求占总需求的11%。

　　数据显示，2017年广州应届高校毕业生将达5.3万余人，加上外地来穗求职及往届未就业高校毕业生，就业形势复杂严峻；与此同时，许多医学专业职位对应聘者的学历、专业和临床类执业医师资格证书等都有要求，不少应届生感受到双重就业压力。医学影像学专业的陈同学希望能够从事与专业对口的工作，她认为今年就业竞争较为激烈，且部分岗位要求应聘者拥有硕士学历，一定程度上缩小了本科应届生的选择余地。

　　由于“二孩”政策全面落实，今年许多医院妇产科、新生儿科、儿科等科室均有扩招，成为高校毕业生应聘热门。广州市花都区妇幼保健院摊位的相关负责人告诉记者，去年该院妇产科、儿科就诊数增长了50%，妇产科、儿科医生需求随之迅速增大。她向记者介绍道：“医生是流动性较小的职业，往年我们招聘人数都较少且较为稳定，而今年为了适应‘二孩’政策后妇产科与儿科的需求增长，仅相关科室医生扩招了50%。”