昨天，江苏省2017届医药类专场招聘会在南京国际博览中心举行，吸引众多毕业生前来应聘。 本报记者 徐琦摄

龙虎网讯 昨天，江苏省2017届医药类专场招聘会暨中国药科大学、南京医科大学毕业生供需洽谈会在南京国际博览中心举行，记者发现，医药类单位需求旺盛，整体薪资水平不低。

药科专场暨中国药科大学毕业生双选会上，一共来了360家单位，提供岗位1.4万多个。据药大学工处处长张宝玲介绍，学校明年将有4209名毕业生完成学业，除去保研学生和委培生，供需比超过１:４。尤其是大型医药类国企，带来了大量的岗位，招聘人数动辄数百个。

招聘会现场，记者看到，国内药企的几大巨头悉数到场。上海医药集团带着旗下的20多家公司，一口气要招550多人，包括研发、临床、药代等各领域，比去年增加了近一半。广州医药集团人力资源部部长李锦云介绍，这次一共带了集团内14家单位，共招900人，而去年仅招500多人。天津医药集团也来了18家单位，共提供190多个岗位。

“这两年医药行业进入快速发展期，平均每年利润增长９%。”上药集团招聘负责人袁炜介绍，该集团去年销售收入1050亿，2018年有望达到1500亿，“和医疗机构的对接、服务，还有国际化拓展，都是新的增长点，需要大量的人才。”广州医药集团人力资源部部长李锦云也表示，国内药业的发展，海外市场的拓展，都需要广纳贤才。

从医药类企业提供的薪水来看，整体水平较高。广药集团给本科生开的年薪是５万—6万元，硕士生7万—8万元，博士生则是10万元。不包括各项福利，上药本科生的月薪在4000—4500元，硕士生在5000—6000元，博士生7000—8000元。

“工作不难找。”南京医科大学临床药学专业的赵亮同学告诉记者，一上午的时间，他给连云港第一医院、江宁医院等4家医院投了简历，“很多药企也要我们这个专业，自己更希望进入稳定点的医院。”

药大中药制剂博士生郝天云已经收到好几家大公司的offer，目前上海一家医院和一家药企是重点考虑对象，开给他的年薪都接近20万元。

不过，和国企的大量招人相比，现场前来招聘的外企极少，这和前两年医药类毕业生争相去外企的现象形成鲜明对比。据介绍，相当一部分知名外企今年战略减员，缩减了应届生用人计划。出现这一现象，一方面和外资药企专利药大批到期有关，之前依赖高毛利的专利药经营的时代逐渐成为过去，使得他们和中国药企逐渐站在同一起跑线上竞争仿制药；另一方面，为了减少用人成本，外企开始倾向只招有经验的人才，面向应届生的岗位相对较少。（通讯员 蔡心轶 姜晨 记者 谈洁）