北京商报讯 （记者 刘亚力）由众达朴信公司近期发布的《2014年医药行业薪酬报告》中看出，医药代表的工资并没有外界所想象得那么高，年平均工资为7.5万元。

医药人才互推平台总经理黄冠宇向北京商报记者解析：“在大城市国企的医药代表月工资为3000-4000元，外企医药代表的工资为 3500-7000元，老板会根据他们的业绩在原有工资基础上给予奖励。作为医药流通行业的利益链中，底层的医药代表工资并不高，真正赚到钱的是药品的一 级批发商和二级批发商。”

据了解，医药代表可以说是医药行业最基础的职位，不过正如其他行业内的销售类职位一样，其在医药行业中也占据着不可或缺的地位。由于药 品是特殊商品，相较于其他行业的销售职位，医药代表更要求任职人员在该领域具有专业性。行业要求医药代表对所代理的药品了如指掌，既能对该药品的研发来 源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较以及相关政策、法规、方针、管理等有自己独到的见解认识，也能在大堂上侃侃而谈地讲课，与人面对面 细说渊源。虽然医药代表的学历门槛并不高，大专学历即可，但医药代表的薪资涨幅与个人学历密切相关，在同样的年资情况下，每晋升一个学历层次，年薪就平均 上涨1万多元。

“现在药品流通行业需要有好的医药代表，但并不需要有过多的药品批发商。现在电商平台减少流通环节，把一些药品批发商的环节挤掉，这有利于药品降价，有利于行业健康发展。”黄冠宇表示。