“支援医院要根据受援医院所在县近三年县外转诊率排名前4位的病种，……加强以人才、技术、管理为核心的专科能力建设，提升县级医院服务水平。”在日前发布的《山西省2013年城市三级医院对口支援县级医院项目实施方案》中，山西要求城乡医院对口支援应注重“对症下药”。   　　今年，山西将组织24所城市三级医院对口支援38所县（市、区）级医院、3所市级医院、2所乡卫生院，主要在培养适宜人才、提高技术水平、专科学科建设、改进医院管理等方面对受援医院进行“输血”。   　　山西要求，每所支援医院向每所受援医院派驻2名高年资主治医师以上人员工作1年，根据受援医院的条件和要求，派驻人员的组成也可有1-2名管理、护理或医技人员。派驻医务人员必须连续工作至少6个月以上方可轮换。   　　山西鼓励支援医院和受援医院通过建立医疗联合体、医院集团、托管等形式，探索建立相对紧密的关系，促进形成纵向联合体和责任共同体，提高医疗卫生服务体系整体效率，形成优质医疗资源流动下沉的长效机制。