案例： 小夏是个公认的“大忙人”，下班时间一到就直奔教室。他有句经典的口头禅——“与其扼杀生命，不如充电培训”。工作四年当中，小夏花在自己身上的“再教育”投资数目可观、名目繁杂，英语口语、日语基础、广告设计、初级会计、电脑编程……什么时兴学什么，小夏乐此不疲。但是工作四年了，小夏依旧是个普普通通的外企小职员。他疑惑了：培训，真的有用吗？ 现代人都讲求高效率，总希望付出最少的金钱和精力，获得最大的投资回报。在竞争激烈的职场，想要脱颖而出仅凭毕业文凭是远远不够的，手持各式证书的人才似乎颇受用人单位的追捧。人们越来越倾向于“强化班”、“速成班”这类高效快餐式培训方式，但通过培训获得收益的人却并不多。 评析： 赫敦职业顾问认为，小夏的培训之所以收效甚微，是因为他的培训没有以“职业规划”为指导。职业顾问进一步指出：针对个人情况制订培训计划，能使你更具备职业含金量；但如果盲目培训，“白花了银子”是小，浪费时间、职业生涯未得到发展，信心指数的打击就大了。 小夏根据自身所学的专业、性格和兴趣所在以及四年的工作经验等各方面权衡，首先明确了在外贸领域发展的职业大方向，并确定近期职业目标是从普通文员转变到外贸实际工作。 职业顾问建议，首先小夏应该参加高校办的外贸类在职研究生学习班，系统学习外贸实务、物流管理等课程，逐步从文书人员的角色转变到外贸实务工作中去。其次英语也是小夏应该继续学习的课程，目前中高级口译较具职业含金量。 小夏根据职业顾问的建议找到了自己的培训方向，现在时间安排得游刃有余，下班后更是融入到公司的各种活动中去。同事们都说，小夏现在的状态真好，老板也觉得小夏工作能力强多了。 赫敦首席职业顾问张建勤指出，培训要为职业生涯锦上添花，同样需要专业的规划。在决定参加培训之前，多问问自己为什么要参加这个培训？我能从中学到什么？我所学到的能应用在哪些方面？