在全球经济低迷、国内放缓背景下，医药工业继续保持了平稳增长。近日，国家统计局的数据显示，今年一季度医药工业的销售利润率为9.6%，二季度为10%，分别超过全国工业平均水平4.3个百分点和4.6个百分点——毫无疑问，在2012年前两个季度，医药工业发展可谓是这边风景独好，与此同时，也带动了医药人才市场的良性发展，招聘需求稳步上升。     　　正值“金九银十”招聘旺季，英才网联旗下医药英才网六大类热门职位将引领招聘季：医疗器械销售、医院管理/医务部/护理部、护士/护理人员、药品注册、质量管理、执业药师/驻店药师（中/西医）。中国红十字会999急救中心、海南快克药业有限公司、瑞生药业、长沙双鹤药业、齐鲁制药、泰康制药、寻医问药网等多家知名企业竞相诚聘。   　　据英才网联旗下医药英才网最新数据显示，截至2012年8月底，医药人才总体需求较去年同期增长44.8%。其中，医院管理/医务部/护理部、护士/护理人员较去年同期相比增长分别为54.7%和65.5%，增长迅猛，备受关注；医疗器械销售较去年同期相比增长65.1%；药品注册和质量管理较去年同期相比增长分别为16.9%和37.5%，人才需求持续升温；执业药师/驻店药师（中/西医）较去年同期相比增长分别为38.3%和60.9%，依然炙手可热，位居医药行业热门职位之列。   　　医药英才网负责人表示，日前，国家食品药品监督管理局刚刚发布《药品安全“黑名单”管理规定》，建立药品安全“黑名单”，旨在进一步加强药品和医疗器械安全监督管理，推进诚信体系建设，完善行业禁入和退出机制，督促生产经营者全面履行质量安全责任。借此良机，药品质量管理热大行其道。   　　药品质量管理员，即根据药品管理的制度，进行日常药品的质量管理和监控。对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录。其工作地点主要在药店、医药公司。   　　医药英才网负责人表示，该职位要求需具备药学或医学、化学、生物等相关专业学历，具备相应的质量管理及执业药师资格证，药师以上技术职称或驻店药师，熟悉质量管理要求和药品相关的法律法规，能独立解决经营过程中的质量问题。且能对药品质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决，充分把好药品安全质量关。随着医药安全制度的建立健全，该职位的招聘需求将不断攀升。（作者：夏露）