信阳网讯（汤兴）近日，国内知名医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司深入开展“三查三比三强”活动，积极推进单位治庸问责工作，坚持开门治庸、公开问责，通过设立举报箱、监督电话、QQ群、交心谈心等多种载体，集中整治“庸、懒、散、软”等工作作风问题。

一是查工作态度，比谁纪律观念强。推行部门经理或车间主管负责管理制，分别负责本部门或单位的工作纪律情况，比工作态度，严查有无迟到、早退、无故旷工、自由散漫、有令不行、有禁不止等情况。

二查工作作风，比谁落实政策强。在工作过程中，比医药法规和法律政策落实情况，严查办事有无懒散、不求质量、效率低下、不作为、慢作为、乱作为、工作态度好不好，主动性够不够，创新意识强不强等作风。

三是查学习创新，比谁业务能力强。通过学习新版GMP知识、新SOP操作法和新工艺、新政策、新法规，比谁的业务精，谁解决问题的能力强，严查有无业务不熟、办法不多，有无工作完成不及时，工作质量不高，有无差错情况的现象。