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人才队伍是履行监管职能第一资源
来源:-    浏览:230   更新时间:2011年05月18日
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邵明立出席国家食品药品监管局高级研修学院成立大会时指出
人才队伍是履行监管职能第一资源

图为国家食品药品监管局局长邵明立(左三)为高级研修学院揭牌。

   5月17日,国家食品药品监管局高级研修学院在京举行成立大会,这将对国家局全面加强监管队伍建设,提升全系统教育培训水平产生重要影响。

  据了解,高级研修学院是由国家局培训中心更名而来,更名后的高级研修学院工作职能进一步拓宽,办学层次进一步提升,将全面承担国家局教育培训任务,负责全系统教学体系建设,指导地方教育培训业务工作,开展监管政策及教育科学研究,开展教育培训国际交流与合作等相关工作。

  国家食品药品监管局局长邵明立出席了成立大会。邵明立指出,国家局一直高度重视队伍建设和人才培养工作,“十一五”期间,全系统人才总量不断壮大,队伍结构逐步优化、素质能力大幅提升,有力促进了食品药品监管事业的发展。人才队伍是履行监管职能的第一资源,人才资源必须服务并不断适应食品药品监管工作发展。全系统要充分认识人才工作的重要性和紧迫性,充分认识人才优先战略在食品药品监管事业发展中的基础地位,坚定不移地推进人才优先战略,做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度优先创新。人才资源必须服务并不断适应食品药品监管工作的发展,才能有效转化为竞争优势、监管能力和工作成果。

  邵明立指出,在这样的形势下,成立高级研修学院将被赋予更多的期待和更重要的历史责任。首先,成立高级研修学院将为健全教育培训格局创造有利条件,为全系统加快健全教育培训格局起到示范作用。其次,高级研修学院为形成全系统特色教育培训工作奠定坚实基础,有利于形成具有监管特色的教育培训体系。第三,随着经济全球化深入发展,高级研修学院要在学科建设、队伍建设等新领域,加强国际交流合作,建设一支国际化监管人才队伍。

  邵明立要求,高级研修学院要力争办成一流的专业教育培训机构,形成食品药品监管系统的办学特色,要在教材和学科设置、师资力量配置、科研成果等方面体现特色,要加强对食品药品监管工作和人才队伍建设的理论和实践研究。高级研修学院建设要成为推动食品药品监管人才国际化的重要窗口,并建设成为全国一流的专业教育培训机构。

  目前,高级研修学院已全面启动包括学院基础设施、学科、课程及教材体系以及师资体系在内的食品药品监管教育培训体系建设,学院的制度建设和文化建设也在同步推进。高级研修学院力争通过三年时间,全面提升教学体系,强化科学研究功能,基本完成硬件建设,初步构建教育培训指导体系等。

  国家局机关各司局、直属单位负责人及教学合作单位负责人共50多人共同见证了高级研修学院的成立。

来源:医药网-虎网医药-药械-资讯网                                      ( 责任编辑:sundy )
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