某药品经营公司不久前从人才市场招聘了几名应届大学毕业生，其中有小汪与小吴。他们是同学，一同进了这家公司，并一同被安排在最基层的仓储岗位工作。一下子从“天之骄子”成了“一线劳动者”，按说都会有些心理落差，可写在两位年轻人脸上的表情却完全不同——小汪精神振奋，充满阳光之气，总能看到他脸上洋溢着愉悦的笑容；小吴则整天愁眉苦脸，牢骚满腹，抱怨英雄无用武之地。实习期满后，小汪被破格提拔为药品一库库长助理，成为公司最年轻的中层干部；而小吴则因表现平庸，没有被留用。

　　短短几个月的时间，使原本处于同一起点的两位求职者，岗位发生了戏剧性变化，其中的决定因素是什么？是就业心态。现在，职场竞争从表面看似乎与学历、能力、社会关系有关，实质上却是每个人职业心态和人生态度的竞争。要想在职场上站稳脚跟，脱颖而出，首先必须调整好个人心态，磨炼自己的禀性与提高修养，并学会高高兴兴上班，带着微笑下班。阿里巴巴总裁马云曾说过：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福大学毕业，不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是像发疯一样，每天下班是不是笑眯眯地回家。”揭示的正是这个道理。对于职场的每一个人，尤其是刚刚走上社会的大学毕业生来说，影响今后发展轨迹并决定价值高低的是时刻保持微笑的阳光心态。（中国虎网医药网）