2011年2月16日，由英才网联旗下医药英才网（http:/www.healthr.com)主办的“第五十六届医药专场招聘会”圆满落幕。此次招聘会为春季首场，吸引了北京格源天润生物技术有限公司、北京首都机场医院、万全药业、北京中仁中医医院、北京护生堂大药房、《中国医学创新》杂志社等共九十多家参展，涵盖了医疗卫生、生物保健等行业有人才需求的跨国公司、外商独资、中外合资、高新技术，外商办事机构及国有、集体、民营、股份企业等单位加入，三千多名医药专业人才到现场求职。

求职者“位”比三家

    春季首场招聘会分外给力，企业岗位增量，求职者忙着“赶场”。每家企业求职者都会与负责人进行短暂的沟通，争取全面的介绍自身优势和特长，但是并非所有企业都投递简历，因为可选择的空间很大，求职者愿意等待更合适的机会，表示现在急需抓紧时间多占“坑儿”。

    英才网联就业指导专家建议，找工作是一个漫长而艰巨的过程，求职者心态要趋于平淡，认真对待每次面试机会。然而找工作不求量、不求快、只求稳是我们永恒的主题，一定要从自身实际情况出发，学会货比三家，找到更适合自己长期发展的方向。年后春季招聘回暖，企业人员需求量剧增，提醒求职者勿海量投递，错失良机。

    招商经理需求量看涨

    本次招聘会的热门职位非“招商经理”莫属，随着医药行业的不断壮大发展，企业领域占领的欲望急剧加强，招商经理、市场开发经理成为企业的新宠儿。据北京格源天润生物技术有限公司招聘负责人介绍，随着公司业务范围的扩大，市场开发人员的需求就迫在眉睫，企业打出丰厚、可观的福利条件来吸引求职者目光，对于出差期间的每一项补助都采取明码标价。

    英才网联就业指导专家表示，我国医药产业规模正在一步步扩大，创新的跟进为企业的发展开了头彩，除了岗位需求的增多，招聘企业也都提高了员工福利，作为引人才和稳人才的定心丸。中国多家城市依据“十二五”规划明确提出，培育大型医药集团，力争实现整个产业500亿元规划，此举表明市场开发人员的需求量会相应大幅上涨。

    药品质检师成为企业招聘头牌

    本次招聘会药品质检人员成为另一亮点，深深吸引求职者的眼球。企业为了响应国家药品规范条例，着手加大生产质量管理体系建设，并强化药品生产关键环节的控制和管理。据现场北京五联环宇生物医药科技有限公司和陕西宏府怡悦有限公司的招聘负责人透露，药品质检经理的需求非常火爆，兔年招聘开场，企业薪酬比去年同比上涨了5%，以此来吸引优秀的质检师，并打出显眼的条幅“虚位以待贤者，you就是那一位”，再次表明企业求贤若渴。

    英才网联就业指导专家介绍，据新版药品GMP的相关规定，自2011年3月1日起，新建药品生产企业、药品生产企业新建（改、扩建）车间应符合新版药品GMP的要求。国家政策的出台，为求职者的就业创造了大好时机，企业的需求就是机会，善于把握就能创造辉煌。药品安全保障措施引入了质量风险管理的概念，主动防范质量事故的发生，保证了药品的质量水平，使新版药品GMP达到了与世界卫生组织药品GMP的一致性。企业的大力发展，药品质检师的需求将一路飙升。

    此外，本次招聘会的热门职位还有OTC代表、临床研发、医师、药剂师、生产包装人员、QA、QC、医学编辑、销售代表、护士/护理、中医大夫、中医美容师等。（英才网联）