1、收入永远不同
就算员工和老板一起出生入死共打天下，但老板的就是老板的，永远也不会变成员工的。所谓的分股分红不过是一种用人谋略；
2、看待工作的态度不同
为自己工作的美好心情是不同的。制度是自己定的，时间可以自由选择，如果不想工作，可以很慈祥的和员工说：大家辛苦了！休息一天吧。
为老板打工就不一样了！准时、尽职、奉献、爱岗敬业，其实说穿了，你得对得起老板发给你的每一分钱。至于你的私人生活，那就靠后站吧！
3、看待公司的感情不同
就像是买房和租房的不同，老板选择买房然后月供（就是公司的各种成本了），到最后终归会落下一套房子吧！员工只能是选择租房，每月付出很多月租（就是你的辛勤工作），只能勉够温饱，到最后房子还是别人的，自己两手空空。你说到底谁有感情？
4、热情持续程度不同
自己的孩子自己杀，老板的事业做得再不好，他也不能放下不管。就算已变成沉重的包袱也只好背到底了。员工就可以安心走开了，别人的孩子看看就行了，老抱着干嘛？
5、心态不同
所谓老板，就算手底下只有三五支人马，也会有日理万机的状态。手机24小时开着（尽管现在提倡真正的老板应该是别人工作着他在钓鱼，但是中国能做到的没有几个），公司的大事小情他全要操心，一边谈着业务，一边指挥员工“卫生间纸没了，快换！”
所谓员工，就算是一人之下千人之上，也没有指挥若定的气度（如果有了，那就离做老板不远了）。凡事请示，手机也24小时开着，主要是不敢关，保证随叫随到。基本上是一支一动、不支不动的工作状态。谁叫现在是“枪打出头鸟呢”！
6、最大的区别就是：
期盼发薪日的永远是员工，害怕发薪日的永远是老板！