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孙悟空是个好员工/箴 言 五(1)
来源:-    浏览:   更新时间:2006年02月06日
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理解团队中的性格类型   在人生旅途中,我们每个人都是取经的使者,分别扮演着唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚等不同的团队角色。   寻找你的人生使命   你知道自己这辈子要做什么事情吗?如果你不知道,就必须自己去寻找。《西游记》所讲述的取经故事,其实就是一段寻找人生使命的历程。   按照佛教徒的说法,从灵山大雷音寺的佛祖那里可以找到你的人生使命。这灵山却在何处呢?一种是地理上的灵山,在西方;一种是心理上的灵山,在西天。《西游记》中的所谓西天,准确地讲,其实就是心理上的西天。所以,有一首禅诗,写得非常好:   佛在心中莫浪求,灵山只在汝心头。   人人有个灵山塔,只向灵山塔下修。   浪字是古文的说法,就是乱,浪求就是乱求。不要到处乱跑,请关注你的心,因为灵山就在你的心头,你将在那里找到佛。每一个人的心中都有一座灵山塔,你应该在这座灵山塔下修行,去领悟佛的真义。因此,此心即佛,佛即此心,不要心外求法。以佛法来讲,心外求法都属于外道。   而佛祖也希望能够帮助每个人走上正道、得成善果。有一天,他在给他的信徒们上课时,又提到了孙悟空大闹天宫这段公案。他说:“我看这地球上居住的人类,天性贪婪,因此惹出许多是非和争斗。我有三藏真经,希望能够传授给他们,帮助他们过上真正幸福、快乐的生活。”这三藏真经,据说是由文殊菩萨率领众多尊者在铁围山结集而成,包括《经》一藏、《律》一藏、《论》一藏(也称《法》、《论》、《经》三藏)。《经》,就是佛所说的道理。《律》,是佛教徒必须遵守的戒律。《论》,是各位信徒的感悟和论学。至于这个藏,就是用来保存《经》、《律》、《论》这些佛教典籍的竹箱子。   佛祖准备如何把三藏真经传授给罪孽深重的世人呢?他的办法,不是像我们今天这样,出版多少万册,然后发给世界各地的书店、报刊亭零售。如果是这样的话,那么佛法也太容易得到了,容易得到就没有人珍惜。所以他认为,如果有人诚心向佛,那么他就应该通过苦难的人生经历,来求取真经。而这三藏真经,其实就是做人处世的真理。   观世音菩萨恰好也在下面听课,就站起来说:“我愿意到东土去找一个取经人。”   如来大喜,说道:“既然你愿意前往东土,我就给你五件宝贝,托你转交给取经人。”   观世音菩萨便到东土找到一位和尚,名叫唐僧,先后两次把这五件宝贝送给他,以助他完成取经大业。这五件宝贝是:锦澜袈裟一件、九环锡杖一根、紧箍儿三个。三个紧箍儿后来分别戴在了孙悟空、猪八戒、沙和尚的头上。正是因为这三个紧箍儿,唐僧才能够以一支团队的力量,去克服千难万险,并最终取得真经。   西游团队中四种性格类型   按照“灵山只在汝心头”的说法,唐僧的取经之旅,其实也是一段心路历程。他所经历的,与其说是在地理上的千难万险,不如说是在心理上的千难万险。   甚至我们也可以这样说:走在取经路上的每个人都是唐僧。而唐僧师徒,其实就是一个取经人的四种性格层面。   或者,你也可以把他们看做一个绝妙的团队组合,在这个团队中的四个人,象征着四种性格特征。而西天取经的过程,其实也是这四种性格特征在团队合作中有趣互动的过程。九九八十一难,其实也是我们在人生和创业的历程中可能遭遇的各种困难—当困难出现之后,你会发现不同的性格类型对困难的理解也各有差异:   唐僧—完美型性格的象征   唐僧的兴趣在于探索人的心灵世界,追求至真至善至美的艺术品位,能够以缜密的思维和杰出的才华创作出美不胜收的惊世之作品。即使在童年时代,完美型的唐僧(他那时名叫江流儿)就已经懂得深思熟虑,成功地实施了他的复仇计划,将杀害了他的父亲、霸占了他的母亲的恶棍刘洪绳之以法。及至稍长,他便成了一个思想家,并最终成长为学贯中西的一代圣僧。他是如此严肃认真、注重细节、执著追求真理,以至于被观音菩萨视为一个理想的授权对象。他的座右铭是:既然值得去做,就应该做到最好。因此,他不在意做得有多快,却绝对在意做得有多好。他代表着工作的高标准以及优秀的团队文化管理。   和唐僧一样,典型的完美型性格往往着眼于长远的目标。他们比其他性格类型的人想得更多,所以总是能够从一个更高的层面来看待问题。他们有着异乎常人的天赋,因而表现出音乐、哲学、艺术等多方面的才华。他们识英雄、颂英雄、为感情挥泪。他们崇尚美德,并且孜孜不倦于探索人生的意义。他们乐于为自己选择的事业做好规划,并确保每个细节都能做到完美无瑕。   然而,完美主义的倾向使得他们对自己和别人的要求过分严格。由于他们对事物的缺点相当敏感,他们总是没法快乐起来,并且容易受到伤害。他们感情内向,过分自责,甚至到了庸人自扰的地步。   孙悟空—力量型性格的杰出代表   他似乎永远充满活力,永远在超越自己的极限。他的字典里有两个重要词:目标和成功。和孙悟空一样,这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。他们在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得那么霸道、粗鲁和冷酷无情。
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