今年“三八”节，联合国将妇女权益保障相关活动主题定为：投资于妇女和女孩。 　　联合国秘书长潘基文指出：“所有国家的政府在2005年的世界首脑会议上一致认为，‘妇女的进步就是全人类的进步’。然而，《北京行动纲要》执行情况的10年审查揭示，很多国家的政策与实践相距甚远。最能说明缺乏政治意愿的一点是缺乏资源和预算拨款不足。这就是为什么今年国际妇女节的主题是‘投资于妇女和女孩’。” 　　抛开宏观层面的笼统分析，我们将目光聚集在我国医药行业，关注那些在各自的领域内丝毫也不亚于男同胞的企业家和职业女性。通过记者与她们之间的对话，让广大读者了解医药行业这一特殊领域的独特“风景线”。 　　记者：今年3月8日，您有什么安排？工作还是休假？ 　　周丽娟：往年“三八”节大多恰逢工作日，男同胞都在工作中，作为职业人，我要和他们一起并肩作战。今年3月8日恰逢周六，在公休假日里，自己的活动计划可以安排得丰富一点，比如可以和闺中密友小聚。如果天气好的话，还可以爬山，泡泡茶。 　　韦飞燕：今年“三八”节，我将到北京参加“两会”，目前正在紧张地搜集整理一些建议和意见。围绕当前社会、行业的热点问题，关注点主要在老百姓的日常生活和行业管理方面存在的问题。往年“三八”节我们都会组织女员工参加一些户外活动，我大多与大家在一起。 　　记者：您的成就感来自哪里？ 　　韦飞燕： 来自社会的认可。企业人需要有激情，更需要有激情的原动力，追求成就感就是一种很好的激情原动力，社会、家人和身边朋友的认同是很多人追求的目标。还有承担社会责任的承诺并兑现承诺，也会有非常强烈的成就感。 　　周丽娟：我的成就感来自两个方面：社会的认可和朋友、家人的认可。工作、生活是人生的两个方面，通过工作表现、带给企业和社会的贡献，获得社会的认可；生活中，把自己的感知理念与朋友、家人分享，得到朋友、家人的认可，这都是个人成就的体现，也是个人价值的体现。 　　记者：在事业规划中，您现在处于那个位置？起步？山腰？巅峰？ 　　周丽娟：对我来说，好像没有纵贯一生、固定不变的规则和目标。在人生的不同时期，由于认识不同、规划不同，目标也不同。我并不以成为行业知名人物为目标，只要踏实地做好实际工作，永不放弃地前行上进，并怀着知足者长乐的心态，相信不管在什么位置，各有各的风景。 　　韦飞燕：制药行业属完全竞争行业，我自始至终总感到巨大的竞争压力，或者说每走一步都如履薄冰，尽管也不断地实现阶段性的目标，但新的目标总是带来更大的挑战。因此，至今我总是感觉自己时刻处在起步阶段，永远看到前面有更好的目标，总是要不停地追赶。 　　记者：您感觉自己是“工作狂“吗？您怎么看今天职业女性的工作态度？ 　　周丽娟：“工作狂”我想是一种夸张的说法，我认为不论男女，作为职业经理人我们对待工作应该要有饱满的热情和高度的责任感，但不能走极端。工作和生活是人生之舟的双桨，两者协调一致、共同推动才能驶向成功的彼岸。作为现代女性，我们不仅要努力工作，更要快乐地生活。 　　韦飞燕：我自觉不是完全沉迷于工作，但我是个完美主义者，凡事追求尽善尽美。我常感觉很累，我的团队也经常很累，为此我也一直在自我调整。社会赋予女性更多的职能，一个女性不论事业有多大，在生活中妈妈永远是家庭的核心。因此，每个职业女性更需要有很好的时间管理和良好的心态，才能坦然面对繁杂的工作和生活；再说，如果工作的弦绷得太紧，结果往往事与愿违。良好的工作状态需要不断地调整和修炼，要有足够的静思和学习的空间，唯有这样才能驾驭企业不断迈上新台阶。我崇尚多姿多彩的女性生活，尽管我做得还很不够，我认为一个受人尊敬的女性应该是事业、母亲、女儿、妻子各种角色的平衡。 　　记者：回想您的生活历程，教育与机遇哪个起了决定作用？ 　　韦飞燕：我非常赞成一句话：“机会总是留给有准备的人。”我对“有准备”的理解是一个人的接受教育程度和学习能力。我的创业历程让我有很深的感受，机会对每个人是平等的，有区别的是每个人把握机会的能力不同。我的企业由于地处西部，从信息资源到社会资源都较东部地区匮乏，我总是感到有极大的危机，因此不断学习已经成为生命中的重要部分，同时还建立了一支学习团队。花红的创业之路让我感到欣慰，我们不是等待机会，更多的是去寻找机会并把握机会。 　　周丽娟：相信对每个人教育和机遇都很重要，好的教育为我们提供更多的机遇，而机遇让我们获得更多成功的机会。如果因为条件所限，没有获得好的教育，机遇也会受到影响。当然，教育是生活中无处不在的，善于抓住机遇的人，总能抓住每一个学习的机会，在生活中学、在工作中学、向老师学、向周围的人学。我从小生活在一个比较优越的环境中，父母对教育的重视使我有幸获得了更多的学习机会；工作后我又有幸遇到了金日集团的董事长李仲树先生，他不仅给我一个广阔的平台，更教会我很多做人做事的道理。在这里，我一定要向他们表示感谢，正是他们和许许多多老师、朋友们默默的支持和关心，我才能取得今天的成绩。 　　记者：在工作中您会发脾气吗？在医药行业您更看重男性还是女性的工作竞争力？为什么？ 　　周丽娟：不管是男性还是女性，都会有脾气，我想有时适度地发发脾气也是表达自己观点的一种方式。女性较男性而言是更感性的群体，“使使性子、流流眼泪”，这也是女性更易于被接受的柔弱面。女性的温柔、宽容在工作中也体现出和谐的效果。俗话说“男女搭配干活不累”，家庭、企业、社会都因男刚女柔的搭配而和谐，地球因女性而多彩。 　　韦飞燕：我会发脾气而且有时脾气还不小，我相信不论是男性或女性领导，只要是有个性的人都会发脾气，这与性别无关。我认为创业之初企业规模不大，流程也比较简单，处理事情的方式也就相对简单，有时发发脾气问题就解决了，效率还挺高。但随着企业的不断发展，规模不断增大，业务流程会相当复杂，企业管理变成了一个系统工程，需要有一套完整的激励和约束制度，所有事情均对事不对人，我们总不能对ERP发脾气吧。此时，我们会感觉在工作中发脾气是于事无补的，相反会给团队带来不和谐的负面作用。一个优秀的企业经理人会在企业发展的不同阶段学会不断地调整工作风格，这样才能推进企业的持续发展。 　　记者：您选择一个企业和行业的出发点何在？现在企业和行业吸引你的因素还在吗？ 　　韦飞燕：我是学药学专业的，职业的选择余地本来就不大，在制药工厂和医院药房的选择中我感觉制药厂的工作更有挑战性，从此就步入制药行业，一干就是20多年。如今来看，我的选择是正确的，我喜欢我的事业。制药行业是永远的朝阳行业，生活离不开药品，健康总有更高标准，新药一直被人们期盼着。尤其是我的企业选择了女性健康产业这个领域后，我首先是以一个消费者的心理去了解女性的心理、生理和病理的需求，我有非常强烈的愿望，要尽我最大所能为女性朋友解除一些病痛，增添一份快乐，我希望花红药业能做成广大女性的健康乐园。为此，我感到有做不完的事，我没有理由放弃。 　　周丽娟：我想选择行业的首要因素就是喜欢，爱因斯坦说过：“兴趣和爱好是最好的老师。”选择还要考虑发展空间，工作、事业、生活都需要空间，有空间才能提升自我，才能实现个人价值。企业也要喜欢，有好的同事、好的“伯乐”，给你好的舞台、好的观众。金日是“伯乐”，不仅给了我一个温暖的大家庭，更给了我一个很大的舞台，我也相信中国医药行业会给我们医药人很大的发展空间。 　　记者：您目前的压力主要来自哪些方面？您觉得企业、行业、社会在舒缓女性就业压力方面做得够好吗？还有哪些可改进的？ 　　周丽娟：压力来自几个方面，大家对你的期待是一种动力，也是压力。老板、同事选择了你，期待你给出满意的答案。还有理解的压力，主要是社会上的，女性从业者往往被期待事业、家庭都要出色。中国的传统文化影响很深，女性的职业历史还相对不长，需要为职业女性创造更多的机会，给予更多的关注，理解她们。 　　韦飞燕：在当今激烈的社会竞争环境中，企业的持续健康发展是永远的压力，同时承担一些社会公益事业的承诺也是一种压力和鞭策。作为创业中的女性，在传统的中国处事文化下，感觉会更艰辛、更谨慎，面对的压力也更大。当然，社会各界对女性也给予了更多的包容和关爱，在取得同等成绩前面，女性会获得更多的认同和尊重。我本人就是一个最好的例子，这些年的努力虽然取得一些成绩，但我认为这同整个社会的快速发展相比还很微不足道，而我却获得了社会的认同和很高的荣誉，当选为“十七大”代表和“十一届全国人大”代表，这要感谢社会。 　　女性天生敏感和执着，舒缓压力的能力较弱，但我认为女性自我调节很重要，要保持一种乐观、健康的心态。同时， 随着社会交往方式的改变，相信会给女性带来更多的发展机遇。 　　记者：您欣赏的女性和男性是谁？或者说欣赏哪种类型？ 　　韦飞燕：我欣赏那些睿智、独立、大方、善良、富有女性美的女性，如杨澜这种类型；对男性，我欣赏果敢、严谨，但不失风趣幽默、平易近人的男性，我国现在的领导人给人以智慧、敏锐、有卓越才华的风范，这透露出他们背后的勤奋与刻苦努力，这些人所代表的品质令人敬佩。 　　周丽娟：偶像是随着年龄和认识改变的。读书时，我们崇拜张海迪，之后会欣赏不同的人物。总结下来，那些为我们欣赏的人物不管男性女性，都有一些共同的品质。首先，具有上进心，有不断上进的恒心；其次，有责任感，对企业、对工作、对生活有负责的态度，对自己有负责的态度；再次就是有独立的意识，对自身有自立的强烈要求，这对女性尤其重要。 　　记者：您看好行业的前景吗？如何得出这样的结论？ 　　周丽娟：对行业的前景我很有信心。选择医药一方面是因为我喜欢生物专业，也喜欢这个职业的神圣，而且关乎民生，这个行业会有可持续的发展。另外，尽管中国部分老百姓对医