今天上午，湖南省2008届医药卫生类专场招聘会在湖南中医药大学东塘校区举行，近200家单位共提供3700多个就业岗位，其中医疗卫生岗位近1400个；医药企业岗位1406个，还有部分非医非药企业。其中包括数十家县级医院前来选才（大都为中医院），而包括很多的研究生在内，就业日趋理性，纷纷把目光锁定基层。 　　本次招聘会吸引了厦门、深圳、上海、西安、广西大批医院和企事业单位，所提供的单位也从单一的医药卫生扩展到社会各类需求岗位。如人寿保险核检员、联通营业厅营业员、模特、经纪人等。 　　武冈、衡山、城步、茶陵、安乡、汉寿等几十家县城的中医院，纷纷在湖南中医药大学“招兵买马”，每个单位一般都招10多个毕业生。在现场记者了解到，目前基层医疗单位专业人才明显吃紧。县里缺临床专业本科生，而乡镇卫生院连大专生都很少，从业人员老龄化严重，这一现状如果得不到改变，5年后全省大多数乡镇卫生院都将面临人才断档。而今年省委省政府出台了《关于加快中医药发展的决定》，明确提出到2010年，各市州、县市原则上要办好１所能够承担本区域中医基本医疗任务、代表区域中医医疗水平的中医医疗机构；政府举办的县级以上综合医院要设立中医科或中西医结合科，乡镇卫生院和社区卫生服务中心要设立中医科（诊室）和中药房，村卫生室和社区卫生服务站要提供中医药服务。这些为中医药人才就业“趋暖”提供了大环境。 　　“毕业生就业观更加理性了。”花垣县人民医院的一名负责人介绍，今天招聘会开场不到20分钟，他已经接到了成都中医药大学和湖南中医药大学两位硕士生的求职材料。包括花垣县人民医院在内，不少基层的医院都以相对可观的待遇来吸引这些较高层次的人才，包括工资、编制等。